Быть связующим между руководителем и сотрудниками отделов (контроль исполнения поручений, администрирование рабочих процессов);
Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя (организация встреч, совещаний с участием руководителя, ведение протоколов совещаний);
Вести документооборот: прием документов на подпись руководителю, первичная проверка предоставленных документов на правильность оформления и согласования, движение и хранение документов;